#27 – Un equipo de liderazgo equilibrado para la iglesia

Toda iglesia local necesita con urgencia un liderazgo equilibrado y saludable. Hay un acuerdo general en que la Escritura presenta un liderazgo masculino, plural, piadoso y maduro (1 Timoteo 3, Tito 1), y que su rol es guiar a la congregación de tal modo que cumpla con los deseos de Cristo, la cabeza de la Iglesia. Las cualidades personales de estos hombres se encuentran enumeradas en el Nuevo Testamento y sus responsabilidades, así como su modo de trabajar, también se describen con cierto nivel de detalle.

Dejando de lado interrogantes importantes pero de carácter técnico, tales como los títulos de estos hombres (de haberlos), cómo se debe nombrar a los líderes, en qué grado deben ser reconocidos públicamente y si alguno tiene (o debería tener) mayor influencia que otros, mi intención es mostrar que si estos hombres se percibieran a sí mismos no sólo como un grupo sino como un equipo de hermanos líderes, serían más efectivos en desarrollar la tarea que Dios les ha dado.

Este artículo se encuentra disponible solamente en inglés. ¿Puede ud. traducir?

Balanced Team Leadership in the Church

5 pages | London, UK – 2001

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